原標(biāo)題：【蘭山論語】

　　讓“走出去”成為常態(tài)

　　崔銀輝

　　習(xí)近平總書記在《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》一文中指出，“現(xiàn)在通信很發(fā)達(dá)，通過打打電話、發(fā)發(fā)微信、看看材料也能了解很多情況，但畢竟隔了一層，沒有現(xiàn)場看、當(dāng)面聽、直接問和‘七嘴八舌式’的討論來得真實(shí)鮮活。”誠如習(xí)近平總書記所言，無論時代如何發(fā)展、科技如何進(jìn)步，到基層、到一線、到群眾中依然十分必要。只有讓“走出去”常態(tài)化，扎實(shí)做好調(diào)查研究，方可把工作做實(shí)做好。

　　“走出去”常態(tài)化，不僅事關(guān)工作作風(fēng)，亦是一種行之有效的工作方法。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)常“走出去”，是堅(jiān)持黨的群眾路線的必然要求。即便是互聯(lián)網(wǎng)時代，科技進(jìn)步為我們的工作和生活帶來諸多便捷，但鍵盤不能代替腳板，指尖不能代替腳尖。當(dāng)前，我們的發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略環(huán)境，各種風(fēng)險挑戰(zhàn)和困難問題比以往更加嚴(yán)峻復(fù)雜，只有走出辦公室，深入基層的廣闊天地，通過調(diào)查研究才能把握事物的本質(zhì)和規(guī)律，找到破解難題的好辦法和新路徑，打通工作推進(jìn)中的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)。

　　“走出去”常態(tài)化，需要黨員干部提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好調(diào)查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。十四屆全國人大一次會議閉幕后，國務(wù)院總理李強(qiáng)在出席記者會并回答中外記者提問時說道：“我長期在地方工作，有一個很深的感受：坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。”“高手在民間”，群眾是社會實(shí)踐的主體，對發(fā)展中的各類問題感受最深，也最有發(fā)言權(quán)，我們要帶著謙遜與熱忱走到群眾中去，沉下心、撲下身，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，廣泛凝聚民間的智慧和力量。

　　“走出去”需備好功課。“走出去”不是一場說走就走的旅行，在進(jìn)行調(diào)研之前，首先要熟悉相關(guān)情況，做到“胸中有丘壑”，并制定可行的調(diào)研方案。只有帶著問題去基層，認(rèn)真傾聽民意，探尋解決辦法，真正與群眾形成良性互動，“走出去”才有意義、有價值。否則，“走出去”就會成為“走過場”、甚至“走秀場”，不僅無助于推進(jìn)工作，還會給基層增加負(fù)擔(dān)。

　　“走出去”要解決問題。說一千道一萬，“走出去”的最終目的是要解決問題。對調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)逐一梳理，建立清單。能夠及時解決的，就要迅速解決，決不能推諉敷衍。一時難以解決的，要耐心說明、持續(xù)推進(jìn)。即使錯綜復(fù)雜的問題，也不能“踢皮球”，要及時上報、協(xié)調(diào)解決。此外，問題解決后，還要定期回訪，并且舉一反三，避免同質(zhì)化的問題再次出現(xiàn)。