6月8日，臨夏州紀委監(jiān)委迎來了14名來自各縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察干部，在這里他們將進行為期半年的跟班學習。

　　今年以來，州紀委監(jiān)委在抓好全員培訓的基礎上，建立基層紀檢監(jiān)察干部跟班培訓機制。參訓干部到位后，先組織知識測試，大致了解每名干部的擅長領域和短板不足，再根據(jù)情況分配到不同科室進行點對點跟班。在具體工作中，各科室業(yè)務骨干一帶一、手把手傳幫帶，及時解疑釋惑。

　　“跟班培訓前的知識測試，是對我們理論知識的檢驗，讓我看到了自己的短板和不足，真正感覺到了壓力。”臨夏市東關街道紀工委書記馬淵感慨。

　　臨夏州紀委監(jiān)委健全完善“重點調訓、集中輪訓、以干代訓、課題研訓、交流互訓”五位一體的培訓機制，有計劃、分批次、全覆蓋開展全州紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作。截至目前，參加中央、省、州紀委監(jiān)委培訓共131人，舉辦7期“紀檢監(jiān)察干部講壇”。（供稿 馬靜  編輯 張瑞)