近日，一份由平?jīng)鍪徐o寧縣紀(jì)委監(jiān)委下發(fā)的警告處分決定送達(dá)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”。這位“一把手”在項(xiàng)目批復(fù)未下達(dá)、未開(kāi)展招投標(biāo)的情況下，提前安排開(kāi)展前期工程，招標(biāo)后又在中標(biāo)方委托下安排無(wú)資質(zhì)人員從中標(biāo)方處承接部分建設(shè)內(nèi)容，還擅自在中標(biāo)合同范圍外增加建設(shè)內(nèi)容，且工程款至今未結(jié)清。

　　“一些主要負(fù)責(zé)同志想干事的態(tài)度是值得肯定的，但必須在遵守紀(jì)律規(guī)矩的前提下。”縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)為，“一把手”作為領(lǐng)導(dǎo)班子的‘班長(zhǎng)’，往往集決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)于一身，但又缺乏有效的制約，行使權(quán)力的自由空間大，容易出現(xiàn)“犯規(guī)”情況。

　　為此，縣紀(jì)委監(jiān)委緊緊抓住主體責(zé)任這個(gè)管黨治黨的“牛鼻子”，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷強(qiáng)化制度約束，深化巡視巡察，加強(qiáng)談話提醒，著力破解“一把手”監(jiān)督難題。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委制定“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督清單，明確針對(duì)黨委（黨組）、“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的67項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)，其中將對(duì)“一把手”的監(jiān)督作為重點(diǎn)，優(yōu)先處置和整改。并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參與駐在部門“三重一大”問(wèn)題，確保重要事項(xiàng)通過(guò)集體會(huì)議民主科學(xué)決策。同時(shí)，不斷健全落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度，將考核結(jié)果作為對(duì)“一把手”選拔任用、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委還充分利用縣委兩輪巡察成效，緊盯全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心工作和群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)開(kāi)展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題線索，推動(dòng)解決了一批事關(guān)群眾切身利益的突出問(wèn)題。2022年以來(lái)，共受理縣管領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”問(wèn)題線索30件，已辦結(jié)10件，立案8件，處分5人。

　　抓早抓小，防微杜漸?？h紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)日常監(jiān)督、信訪舉報(bào)等，對(duì)社會(huì)反映突出、群眾評(píng)價(jià)較差的“一把手”專題分析，對(duì)出現(xiàn)一般性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展廉政談話，提醒分管領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)，并督促落實(shí)上級(jí)“一把手”同下級(jí)“一把手”定期廉政談話，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。

　　2022年，縣委組織召開(kāi)4次全縣領(lǐng)導(dǎo)干部約談暨警示教育會(huì)議，集中約談720人次。落實(shí)縣紀(jì)委書記定期約談下級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人制度，集體約談143人次，對(duì)1245名黨員干部開(kāi)展廉政審查，組織337名提拔轉(zhuǎn)任干部開(kāi)展任前廉政法規(guī)測(cè)試和廉政談話。（供稿 李倩蓉  編輯 張莉）