近日，金昌市紀(jì)委監(jiān)委“清風(fēng)激勵”行動啟動，旨在為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)大動力，讓擔(dān)當(dāng)作為者吃下“定心丸”。

　　“通過該行動讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法既有懲戒力度，又有關(guān)愛溫度，做到旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰、為創(chuàng)新者鼓勁，真正實(shí)現(xiàn)明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　據(jù)介紹，“清風(fēng)激勵”行動統(tǒng)籌推進(jìn)預(yù)警提醒激勵關(guān)愛、澄清查誣激勵負(fù)責(zé)、容錯問責(zé)激勵擔(dān)當(dāng)、暖心回訪激勵有為四項(xiàng)工程，要求全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將四項(xiàng)工程各項(xiàng)要求融入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全鏈條、各環(huán)節(jié)，最大限度激發(fā)黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動形成擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　具體來看，預(yù)警提醒激勵關(guān)愛工程包括規(guī)范高效處置問題線索、積極主動開展提醒關(guān)愛、精準(zhǔn)回復(fù)黨風(fēng)廉政意見、構(gòu)建完善腐敗預(yù)警機(jī)制等方面。澄清查誣激勵負(fù)責(zé)工程從建立“鼓勵實(shí)名、澄清正名、查處誣名”全流程操作指南、構(gòu)建全鏈條工作機(jī)制、推行澄清查誣工作開展等方面落實(shí)。容錯問責(zé)激勵擔(dān)當(dāng)工程從完善容錯問責(zé)操作規(guī)程、容錯事前報告報備、開展問責(zé)提前報告報備等方面開展工作，重點(diǎn)解決不敢容、不會容等問題。暖心回訪激勵有為工程包括構(gòu)建跟蹤回訪評價體系、扎實(shí)開展暖心回訪聯(lián)動、完善回訪教育工作機(jī)制等方面。

　　全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)圍繞“清風(fēng)激勵”行動，將重點(diǎn)抓好線索查辦和教育管理兩項(xiàng)工作。在線索查辦方面，明確提倡、鼓勵實(shí)名檢舉控告，規(guī)范高效處置問題線索，加強(qiáng)問題線索綜合分析、精準(zhǔn)提出處置意見，強(qiáng)化問責(zé)問題定性量紀(jì)的審核把關(guān)，審慎穩(wěn)妥推進(jìn)誣告陷害查處，精準(zhǔn)回復(fù)黨風(fēng)廉政意見等。在教育管理方面，將注重抓早抓小，把精準(zhǔn)問責(zé)和規(guī)范容錯緊密銜接起來，把教育回訪、思想疏導(dǎo)與日常教育管理緊密結(jié)合，探索受處分干部特別是受到輕處分干部影響期滿后正常使用的有效途徑等。

　　“‘清風(fēng)激勵’行動不是簡單松綁，而是劃定了干部干事創(chuàng)業(yè)的坐標(biāo)系。”市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)完善嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的制度鏈條，加大監(jiān)督檢查和宣傳引導(dǎo)力度，讓清風(fēng)正氣成為推動全市高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。（供稿 閆卉 厙永軍 編輯 毛玉煜）