就業(yè)是民生之本。今年我國高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高。面對依然存在的就業(yè)總量壓力和復雜嚴峻的外部發(fā)展環(huán)境，各地各部門推出一系列政策“組合拳”，加大力度穩(wěn)崗位、優(yōu)服務、促就業(yè)。

　　激活經(jīng)營主體。經(jīng)營主體是經(jīng)濟發(fā)展的基石，是穩(wěn)就業(yè)的基本盤。各地各部門要主動深入企業(yè)發(fā)展一線，切實解決各類經(jīng)營主體的急難愁盼，通過激活和壯大各類經(jīng)營主體，增加就業(yè)“蓄水池”。著眼于惠企穩(wěn)崗，今年以來，除延續(xù)實施穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策，相關部門結合形勢需要，提高穩(wěn)崗擴崗貸款額度，拓寬擴崗補助政策的支持范圍。今年一季度，階段性降低失業(yè)保險費率為企業(yè)減少成本456億元，向58.8萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金35.2億元，支出就業(yè)補貼資金238億元，發(fā)放穩(wěn)崗擴崗專項貸款1563億元。政策紅利的持續(xù)釋放，支持企業(yè)更好發(fā)展，為穩(wěn)就業(yè)釋放更大潛力。

　　抓實就業(yè)重點。促進高質量充分就業(yè)，既要從面上促進就業(yè)，也要抓實重點關鍵。針對高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，今年相關部門提前部署，印發(fā)新一輪促進青年就業(yè)17條政策舉措；接續(xù)實施全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場、國聘行動、百日千萬招聘專項行動等，發(fā)布崗位超千萬個；啟動實施“三支一扶”計劃，招募高校畢業(yè)生到基層服務。各地及時啟動就業(yè)服務攻堅行動，全力穩(wěn)定青年就業(yè)水平。針對脫貧人口就業(yè)，今年脫貧人口務工規(guī)模需保持在3000萬人以上，保障相當數(shù)量農(nóng)村轉移勞動力穩(wěn)定就業(yè)成為一項重要工作，相關部門提早召開脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)專題會議，明確“兩穩(wěn)定、一防止”目標任務，兜準兜牢重點群體就業(yè)底線。

　　強化技能培訓。當前，制約就業(yè)的卡點堵點在于勞動者缺乏必要的基本技能。對此，各地把開展職業(yè)技能培訓，作為破解結構性就業(yè)矛盾的重要舉措。今年3月，人力資源和社會保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關于實施“技能照亮前程”培訓行動的通知》，從今年開始，連續(xù)三年，每年補貼職業(yè)技能培訓1000萬人次以上。各地突出就業(yè)導向和市場導向，聚焦康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務、新職業(yè)等就業(yè)容量大、供需矛盾突出的領域，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”項目化培訓模式，切實幫助勞動者盡快掌握一技之長，實現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收。各地各部門要結合實際，開展訂單式培訓，提升廣大勞動者的技能。

　　優(yōu)化就業(yè)服務。就業(yè)服務事關供需匹配效率和勞動者就業(yè)信心。各地各部門要主動擔當作為，落實責任，積極服務企業(yè)，面向受關稅影響的城市、園區(qū)等，組織專場招聘，定向投放崗位，幫助勞動者轉崗就業(yè)。要加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)權益保障，持續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，更好保障勞動者的就業(yè)權益。當前，就業(yè)政策工具箱充足，各地各部門要堅定信心，拿出務實舉措，貫徹落實激勵企業(yè)吸納就業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗、促進勞動者提升技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的政策，更好促進高質量充分就業(yè)。各地各部門要轉變作風觀念，真抓實干，為廣大就業(yè)者提供更加周到溫馨的服務保障。（張若麟）